【阳光太阳城】两聚一升提质量  立德树人育英才 ——太阳城小学教育集团管理人员学习会

暑气半消散，万物已知秋。为明确新学期的工作目标，确保教育教学工作有序、高效开展，2024年8月30日上午，南京市太阳城小学教育集团2024-2025学年第一学期管理人员学习会在太阳城小学阶梯教室召开。本次会议的主题是“两聚一升提质量 立德树人育英才”，刘荣书记主持了本次会议，学校领导班子、全体中层干部共同参与。

首先，张文燕副校长就学校中层管理者开学前如何制订工作计划进行了分享。好的工作目标具备四个关键点：结果导向、具体可衡量、具备一定的挑战性、要有明确的完成时间。在设定工作目标时，应关注学校的核心价值，对照学校的长期规划，评估学校的现有资源，引导团队成员共同商定。在制定工作方案时，其五大要素分别是建立工作的组织，设定推进的日程，明确清晰的流程，制作具体的清单，拟定完整的预算。

张洪星副校长分享了学校优秀中层行政管理干部的11个基本素质，包括讲究原则，敢于负责的政治品质；讲究规矩，服从决定的职务境界；精益求精，求真务实的工作态度；公平公正，率先垂范的干部准则；廉洁奉公，甘于奉献的职业道德；忍辱负重，顾全大局的心理素质；团结协作，同舟共济的合作意识；讲究方法，善于沟通的工作艺术；勇于创新，不断超越的工作追求；尊重教师，真诚服务的良好作风；不断学习，永不停步的人生信念。  

最后，刘荣书记谈及学校中层干部的执行力，中层要“精”、“明”、“强”、“干”，要努力利用“夹”的优势，做到“五个度”，即有气度，有高度，有速度，有力度，有深度。刘书记还从课改、课程建设、师德师风建设、学生活动和党建等五个方面对新学期工作思路及举措提出了指导意见，要求中层管理人员立足学校中心工作，加强沟通协调、通力协作、形成合力，切实增强团队凝聚力和工作执行力，以更加奋发有为的精神投身学校高质量发展。                         

新征程，新希望。此次会议进一步明确了新学期的工作任务与要求，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量，为促进新学期工作顺利开展打下了坚实的基础。太阳城小学教育集团全体管理人员将踔厉奋发，同向同行，以更好饱满的激情和干劲，推动学校各项工作向高水平迈进！