【阳光太阳城】凝心聚力谋发展 励志图强谱华章 ——2024-2025学年第二学期太阳城小学教育集团管理人员学习总结会

2025年7月2日上午，南京市太阳城小学教育集团的管理人员齐聚太阳城小学多功能教室，召开了以“凝心聚力谋发展 励志图强谱华章”为主题的学习总结会,会议由李玲校长主持。

 

会上，太阳城小学苏甜主任以《感恩奋进的足迹》为题，从“陪伴”“突破”“生长”三个关键词结合工作中的具体事例，和大家分享一学期充满温度的科研旅程。

 

南湾营小学金美红主任在分享时表示，语文管理工作中秉持精准对接原则，做好上传下达；主动担当推进活动筹备；借力办公室前辈精进管理能力；以“先扬后抑”促教师成长。中层干部既是执行者，也是服务者；既要敢于担当，更要懂得感恩。

 

花港一小的李飞主任表示，多重角色的体验让他深刻理解到教育者的责任与担当。作为后勤管理人员，他带领团队将“被动服务”转为“主动预见”，为教学顺利开展筑牢基础；在安全工作中，坚持每日“三巡查”制度，对隐患“零容忍”；作为体育教师，他深耕专业，积极学习推广花样跳绳，使该项目成为学校特色，屡获佳绩。

 

紫金小学叶紫主任分享教科研经验。紫金小学以“三维赋能”工作法推进教科研：通过“积微”制度创新激发科研热情，以“研训”闭环提升教师能力，用“故事”分享营造智慧共生氛围。近三年，学校教研成果丰硕，教师成长显著，为教育发展注入强劲动力。

 

花港二小的岳冉主任分享教科研与AI融合实践。她运用知网研学助力课题研究，借Kimi AI高效完成案例撰写与PPT制作。岳老师强调“三审三用”原则，强调教师核心地位，倡导三段式创作模式，未来学校将持续深化AI与教科研融合探索。

 

最后，刘荣书记为集团管理人员提出四点建议：一是热爱本职工作，尽职尽责；二是强化团结协作意识，打破部门壁垒；三是发扬吃苦耐劳精神，做到不抱怨、勇担当；四是严格落实工作要求，确保执行不打折扣。同时，还明确了下学期学校发展方向，擘画崭新蓝图。

此次总结会为学期工作画上圆满句号，也为后续发展锚定方向。未来，太阳城小学教育集团的管理团队将秉持团结奋进、开拓创新的精神，将会议成果转化为实际行动，为学校教育事业的蓬勃发展贡献力量，向着更高目标奋勇前行。